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Jeongeun travaille en tant qu'administrateur technique d'une entreprise avec une discrimination sévère à l'égard des femmes. Non seulement elle attend d'être assignée, mais elle est également expédiée pour travailler avec un sous-traitant. Malgré la pression flagrante pour démissionner, Jeongeun envisage de tenir et de revenir au siège social. Cependant, les conditions travaillant pour le sous-traitant travaillant sur de grands tranches ...